UDP Corp y Mutual de Seguridad impulsan programa para fortalecer el liderazgo ejecutivo en entornos complejos
18 / 06 / 2026
Con la participación de ejecutivos y ejecutivas de organizaciones afiliadas a Mutual de Seguridad, UDP Corp dio inicio al programa “Mindset Directivo: Gestión del Bienestar y Liderazgo en los Contextos Actuales”, una iniciativa desarrollada en conjunto con la Facultad de Administración y Economía de la Universidad Diego Portales.
El programa surge como respuesta a los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones en un escenario marcado por la incertidumbre, la acelerada transformación tecnológica y la irrupción de herramientas de propósito general, como la inteligencia artificial, que están redefiniendo la manera de liderar, gestionar equipos y desarrollar capacidades organizacionales.
Frente a este contexto, UDP Corp y Mutual de Seguridad trabajaron de manera coordinada en el diseño de una propuesta formativa orientada a sensibilizar a los participantes sobre aquellos ámbitos que hoy resultan críticos para la agenda directiva. El objetivo es promover la instalación de capacidades que permitan a personas, equipos y organizaciones adaptarse de forma flexible a escenarios cambiantes, manteniendo una propuesta de valor sostenible para sus distintos grupos de interés.
La iniciativa busca poner en el centro del debate ejecutivo temas vinculados al bienestar organizacional, el liderazgo adaptativo y la construcción de culturas capaces de responder a la complejidad actual y futura.
La jornada inaugural contó con las palabras de bienvenida de Nadia Gaete, directora de Grandes Clientes de Mutual de Seguridad, y de Rafael Carrasco, director de UDP Corp. La actividad fue facilitada por Andrés Pucheu, profesor invitado de UDP Corp, quien abordó los principales desafíos que enfrentan hoy los líderes en la conducción de organizaciones en entornos dinámicos e impredecibles.
Desde UDP Corp destacaron que este programa refleja el compromiso de la Universidad Diego Portales con el desarrollo de soluciones de formación corporativa pertinentes y de alto impacto, construidas en estrecha colaboración con las organizaciones para responder a sus necesidades estratégicas.
Asimismo, se agradeció especialmente la confianza depositada por el equipo liderado por Fernanda Marcos Brady, directora de Publicidad y Marca de la Gerencia de Asuntos Corporativos de Mutual de Seguridad, en las soluciones de capacitación y desarrollo ejecutivo impulsadas por UDP Corp.
