El Mercurio destacó informe del OCEC-UDP sobre brecha salarial entre sector público y privado
04 / 03 / 2026
En la nota “Empleo estatal presiona al gasto: sueldos son hasta 30% más altos que en el sector privado”, El Mercurio resaltó un nuevo informe del OCEC-UDP, elaborado por Miguel Lorca y Juan Bravo.
El estudio buscó corregir sesgos de selección para comparar trabajadores del sector público y privado en función de atributos personales y profesionales equivalentes. Desde la teoría económica, Lorca explicó que las diferencias salariales pueden responder a factores compensatorios asociados a complejidad de funciones, restricciones legales, costos políticos o menores grados de flexibilidad.
El investigador sostuvo que no puede hablarse de un “premio automático” por trabajar en el Estado, sino de una estructura institucional con mecanismos compensatorios cuya justificación económica requiere analizar productividad, desempeño y diseño institucional, elementos centrales para el debate de política pública.
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