CODELCO y FAE UDP concluyeron Programa de Desarrollo para directores y directoras de Filiales y Coligadas
12 / 09 / 2025
Con éxito concluyó el Programa de Desarrollo para Directores y Directoras de Filiales y Coligadas de CODELCO, una iniciativa impulsada por la Corporación Nacional del Cobre de Chile en colaboración con UDPCorp de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad Diego Portales, que tuvo como objetivo fortalecer competencias estratégicas en la alta dirección corporativa.
El programa contó con la participación de directivos de diversas filiales de la Corporación y se enfocó en robustecer destrezas críticas para el ejercicio del rol directivo, a través de un modelo formativo que combinó relatorías especializadas, sesiones de análisis de casos y espacios de networking. Este enfoque generó un entorno de aprendizaje colaborativo, donde se compartieron experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas en un ambiente de confianza y colaboración.
La iniciativa se enmarcó en el compromiso de CODELCO con la excelencia y la sostenibilidad organizacional. Tal como se destacó en las bases de la licitación del programa, la empresa señaló: “Codelco tiene la responsabilidad con el país de asegurar al menos 50 años más de vida aportando al desarrollo y progreso de Chile.”
Desde UDPCorp se valoró profundamente la oportunidad de contribuir a un desafío de tal envergadura para el país. “Es motivo de enorme orgullo participar, aunque sea de forma marginal, en un propósito tan trascendental”, afirmaron desde la institución académica, enfatizando que la experiencia buscó estimular la colaboración, la confianza y el sentido de propósito entre los directores que liderarán el futuro de las filiales de la Corporación.
En un contexto donde las estructuras organizacionales han transitado de modelos jerárquicos hacia esquemas basados en contratos, el programa subrayó la importancia de la construcción de confianza entre líderes como condición indispensable para el éxito de las organizaciones.
La finalización del programa fue también una instancia para reconocer a quienes lo hicieron posible. Desde CODELCO se destacó el compromiso del equipo liderado por Alberto Clavería, director de Control de Filiales; Giselle Acevedo, especialista Senior de Desarrollo; y Rafael González, coordinador de Programas Corporativos de la OTIC CChC, por su capacidad de adaptación y apoyo constante.
Por parte de UDPCorp, se reconoció especialmente la labor académica de Carmen Román y José Ignacio Bordalí Salamanca, junto al equipo docente y administrativo, por su experiencia y profesionalismo.
Finalmente, se extendió un reconocimiento especial a todos los participantes del programa por su entusiasmo, interés y disciplina. “Les deseamos muchos éxitos en su rol de directores y directoras, y que este éxito personal se traduzca en logros integrales para las filiales y para la Corporación”, señalaron desde UDPCorp.
