Elisa Adriasola, directora del MBA UDP, publicó columna sobre gestión de la diversidad en Forbes
03 / 09 / 2025
La revista Forbes publicó la columna de opinión titulada “Tres claves para una gestión de la diversidad exitosa”, escrita por Elisa Adriasola, directora del MBA de la Universidad Diego Portales.
En su reflexión, Adriasola destacó que la diversidad aumentaba la capacidad de adaptabilidad, un atributo clave en mercados caracterizados por la incertidumbre. Citó al World Economic Forum, señalando que las empresas con equipos diversos eran un 25% más propensas a superar el desempeño promedio de su industria, gracias a su mayor flexibilidad para responder a crisis, innovar y comprender las necesidades cambiantes de los clientes.
La académica UDP enfatizó que el rol del liderazgo resultaba decisivo para lograr una gestión efectiva en este ámbito. Subrayó que los líderes debían dejar de considerar la diversidad como un mero checklist o una exigencia legal, y asumirla como una auténtica palanca de competitividad.
Adriasola agregó que este enfoque requería perder el miedo: miedo a no cumplir con lo esperado, miedo a equivocarse o a abrir espacios de diálogo incómodos. A su juicio, liderar en diversidad significaba guiar procesos que podían ser complejos, pero que a la vez generaban organizaciones más resilientes y preparadas para enfrentar los desafíos del futuro.
Lee la columna en el siguiente enlace.