04 / 03 / 2026
En su nota “Otra señal de fragilidad: Rotación laboral se ubica entre los promedios más altos de la OCDE”, El Mercurio destacó un nuevo informe del OCEC-UDP, elaborado por su director, Juan Bravo. El análisis reveló que Chile presentó una de las mayores proporciones de vínculos de corta duración en el empleo dependiente entre los países de la OCDE.
Bravo advirtió que, si bien la rotación laboral no es negativa en sí misma, cuando es excesiva puede dificultar la acumulación de capital humano, generar pérdida de habilidades específicas en las empresas y enviar señales adversas en la búsqueda de empleo. El informe también señaló que la informalidad incide directamente en la mayor rotación: al cuarto trimestre del año anterior, el 16,7% de los asalariados del sector privado era informal, condición asociada a vínculos de corta duración y bajos niveles de retención.
El director del Observatorio planteó la necesidad de avanzar hacia un esquema más flexible que no encarezca el contrato indefinido, proponiendo reemplazar la indemnización por años de servicio por un Seguro de Cesantía más robusto, que compatibilice protección al trabajador con mayor generación de empleo formal.
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