21 / 01 / 2026
El profesor asociado de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad Diego Portales, Miguel Toledo Alarcón, publicó una carta al director en Ciper Chile titulada “Desafíos de la gestión de personas para el 2026”, en la que analizó los principales retos que enfrentarán las empresas chilenas en el ámbito laboral.
En su carta, Toledo planteó que la contención de costos y el diseño de estrategias de salud mental para los colaboradores se perfilaban como dos de los desafíos más relevantes para el año 2026. Advirtió que ignorar esta realidad genera costos concretos, como un aumento del ausentismo, mayor rotación de personal y una caída en la productividad.
El académico citó antecedentes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señalando que una gestión deficiente de los riesgos psicosociales puede incrementar el ausentismo hasta en un 23%. En ese sentido, subrayó la necesidad de avanzar hacia una gestión de personas moderna y estratégica, respaldada por políticas públicas que contribuyan al desarrollo laboral y económico del país.
Lee la carta en el siguiente enlace.