03 / 09 / 2025
El diario El Mercurio publicó la nota titulada “El desempleo femenino acumula más de 30 meses de alzas anuales y se amplía brecha con los hombres”, en la que participó el director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), Juan Bravo.
En su análisis, Bravo advirtió que la baja capacidad de crecimiento de mediano plazo de la economía chilena, que se mantenía en torno al 2%, constituía el principal problema del mercado laboral. Según explicó, esta situación derivaba en una insuficiente generación de empleo asalariado formal en el sector privado, lo que limitaba la capacidad del mercado laboral de absorber a la fuerza de trabajo y conducía a una tasa de desempleo de equilibrio más alta en el largo plazo.
El economista también abordó las dificultades específicas que enfrentaban las mujeres en su inserción laboral, destacando que la legislación vigente encarecía sus costos de contratación en términos relativos respecto de los hombres. Señaló que esta brecha se agravaba en períodos de alta desocupación, ya que los empleadores tendían a privilegiar a los grupos que representaban menores costos para una misma labor. En ese contexto, Bravo planteó la urgencia de reformar aquellas leyes que encarecen la contratación femenina.
Asimismo, sostuvo que ya no se sostenían las fuertes caídas en el empleo informal que se habían observado en meses previos, debido a que la creación de empleo formal asalariado era muy insuficiente. A su juicio, ello se estaba traduciendo en un aumento en la tasa de desempleo y en un fenómeno que denominó de “resignación”, en el que quienes habían dejado trabajos informales para buscar empleo formal debieron volver atrás ante la falta de oportunidades.
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