23 / 07 / 2025
En su nota titulada “Economistas plantean fortalecer Seguro de Cesantía en vez del fin al tope de indemnización”, publicada este martes, El Mercurio dio cuenta de los principales hallazgos del nuevo informe del Observatorio del Contexto Económico de la UDP (OCEC-UDP), elaborado por los economistas Juan Bravo y José Acuña, titulado “Caracterización de trabajadores cuya antigüedad supera el límite de la indemnización por años de servicio”.
El estudio analizó la situación de los asalariados formales del sector privado cuya antigüedad laboral supera el tope legal para la indemnización por años de servicio (IAS). Según los datos recogidos para el trimestre móvil marzo-mayo de 2025, el 14,1% de estos trabajadores —equivalente a 686.077 personas— lleva 11 años y 7 meses o más en su empleo actual, sobrepasando el límite indemnizatorio vigente.
En el informe se destaca que, pese a esa cifra, la antigüedad promedio en el empleo actual es de 5,5 años, y la mediana de apenas 2,9 años, lo que indica que el porcentaje de personas que supera el tope legal es acotado.
Juan Bravo, director del OCEC-UDP, advirtió que la propuesta presentada por la diputada María Candelaria Acevedo (PC), que busca eliminar el tope a la indemnización, podría generar distorsiones y efectos negativos en el mercado laboral formal. Según señaló, “los elevados costos para terminar una relación laboral desincentivan la contratación formal o promueven la contratación a plazo definido”, afectando especialmente a las pequeñas y medianas empresas.
Bravo agregó que la medida profundizaría las consecuencias perjudiciales del desempleo, y que, en vez de eliminar el tope, sería más efectivo fortalecer el Seguro de Cesantía como mecanismo de protección ante la pérdida de empleo.
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