José Acuña analizó en La Tercera el alza del salario mínimo y su desconexión con la productividad laboral

En una nota publicada por el diario La Tercera, el investigador del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), José Acuña, analizó el reciente anuncio del Ministerio de Hacienda, que posicionó a Chile como el país con el salario mínimo más alto de Sudamérica, superando a Ecuador.

Según explicó Acuña en el reportaje titulado “Chile desplazará a Ecuador y será el país de Sudamérica con el salario mínimo más alto, tras propuesta de Hacienda”, el nivel alcanzado por el salario mínimo chileno no resulta sorprendente, dado que el país presenta uno de los niveles de productividad laboral más altos de la región. “Dado que los salarios dependen principalmente de la productividad laboral, no es extraño que Chile sea el país con el salario mínimo más alto de América del Sur”, afirmó el investigador.

No obstante, Acuña advirtió que, en comparación con las economías desarrolladas, el salario mínimo chileno sigue siendo relativamente bajo, lo que es coherente con el menor nivel de productividad del país frente a esos estándares. “No es extraño que el salario mínimo del país se encuentre por debajo de los países desarrollados, debido a que estos, al tener una mayor productividad laboral, pueden pagar salarios más altos”, señaló.

El economista del OCEC-UDP también alertó sobre la desconexión entre el aumento del salario mínimo y el avance de la productividad laboral en los últimos años. Según detalló, entre diciembre de 2021 y diciembre de 2024, el salario mínimo en pesos chilenos creció un 48,4%, mientras que el nivel de precios aumentó sólo un 22,5% en el mismo periodo. Este fenómeno, dijo, no ha ido acompañado por un crecimiento equivalente de la productividad, lo que podría generar tensiones en el mercado laboral.

“El salario mínimo ha crecido a ritmos muy acelerados, los cuales no van de la mano con los incrementos del nivel de precios de la economía ni de la productividad laboral”, puntualizó Acuña, sugiriendo la necesidad de alinear las futuras políticas salariales con los fundamentos económicos del país.

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