Miguel Lorca, economista del OCEC-UDP, publicó columna en Ciper Chile sobre política salarial en el sector público
24 / 04 / 2025
El economista sénior del Observatorio del Contexto Económico UDP (OCEC-UDP), Miguel Lorca, publicó una columna de opinión en Ciper Chile titulada “Premio salarial del sector público: Una anomalía que urge corregir”, en la que abordó críticamente la existencia de una brecha salarial entre el sector público y el privado.
En su análisis, Lorca sostuvo que la justificación tradicional de la prima salarial en el Estado —atraer talento y asegurar profesionalismo— pierde legitimidad cuando se aplica de manera generalizada y sin relación con el mérito o desempeño individual. Según planteó, esta situación no sólo no fomenta la eficiencia, sino que puede derivar en incentivos perversos, haciendo que el empleo público sea percibido más como un refugio laboral que como una vocación de servicio.
El académico también enfatizó la necesidad de avanzar hacia una gestión pública más equilibrada: “Chile necesita un Estado robusto y confiable, pero también austero, eficiente y justo”, escribió, y añadió que una revisión profunda de la política salarial pública es indispensable para lograr una administración que responda adecuadamente a las exigencias de la ciudadanía.
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